أطلقت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية اليوم برنامج القيادات العربية والتميز الحكومي والذي يؤهل القيادات للتعامل مع تحديات العصر في عصر العولمة بمتغيراته المتعددة والمتلاحقة.

 

ويضم البرنامج 25 مشاركاً من السعودية والكويت والبحرين ولبنان بالإضافة إلى الإمارات من الفئة القيادية التي تشمل وكلاء الوزارات ومدراء العموم ومدراء الإدارات في الدوائر الحكومية. ويرتكز برنامج القيادات العربية والتميز الحكومي على عدد من المحاور الأساسية التي تعنى بتنمية القدرات القيادية والإدارية وهي محور القيادة الـذي يركز على أنماط القيادة والمهـارات الأساسـية للقـادة، ومحور التخطيط الاستراتيجي الـذي يعنى بمنهجيات وآليات تطوير الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة ومحـور السياسات العامة الذي يبحث في تطوير السياسات العامة الفعالة لخدمة المجتمع ومحور إدارة الأداء والتميز المؤسسي ويركز هذا المحور على منهجيات التخطيط وإدارة الموارد والعمليات بهدف تعزيز الكفاءة والفعالية.

 

وقال الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "تشكل الإمارات نموذجاً فريداً استطاع أن يحقق العديد من الإنجازات في جميع المجالات، وقد أشاد العالم بالنموذج الإماراتي في تقاريره ومؤشراته، ما يؤكد كفاءة هذا النموذج وقدرته على التكيف مع المتغيرات والتطورات. وقد أكدت حكومة الإمارات التزامها الدائم بدعم الشعوب العربية في كافة المجالات، فالدعم الإماراتي كان دائما حاضراً سياسياً ومادياً، ولا تتوانى الإمارات عن تقديم الدعم المعرفي و نقل تجاربها الناجحة وأفضل الممارسات فيها للوطن العربي. ونجد هذا النهج واضحاً في توجهات قيادتنا الحكيمة، حيث يقول صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد في مقدمة كتابه «رؤيتي»: «كل الإنجازات التي تحققت في الإمارات إنجازات للعرب جميعاً وكل مشاريع دبي للعرب جميعاً، وهذه كل تجاربنا وخبراتنا نضعها بين أيديهم يختارون منها ما يشاؤون، وفوقها التزامنا الأخوي بتقديم كل العون الذي نستطيع تقديمه لمساعدتهم على تحقيقها»"

 

وأضاف المري: " باستطاعة الإمارات أن تقدم الكثير للوطن العربي، فالإمارات تملك نموذجاً وفكراً قيادياً ناجحاً، ومنظومة فاعلة في إدارة الخدمات الحكومية، ومؤسسات حكومية رائدة مبنية على أسس التميز المؤسسي، ورصيداً من التجارب والممارسات الناجحة في التميز والإبداع الحكومي. كما أن الوطن العربي يستطيع أن يقدم الكثير، فلا يفتقر الوطن العربي إلى العقول والكفاءات والموارد البشرية التي تعد حجر الأساس للتنمية، لذا ترتفع الحاجة لإيجاد منظومة مثالية لإدارة ونقل المعرفة في الوطن العربي، تشتمل على قنوات متعددة وواضحة لنقل التجارب وأفضل الممارسات"

 

ومن جانبها قالت عائشة سلطان الشامسي، مدير برامج التعليم التنفيذي في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: " أصبـح التميـز أحد أهم محاور العمل الحكومي في دولة الإمارات، وشـهدت المؤسسات العامة تطوراً كبيراً في الأداء الحكومـي مكن دولة الإمارات من تحقيق المركز الأول عالمياً في  كفاءة الأداء الحكومي لعامين متتالين خلال 2013 و2014 وذلك وفق مؤشر التنافسـية العالمي الصـادر عن المعهـد الدولـي للتنميـة الإدارية في سويسـرا. ويعمل برنامج القيادات العربية والتميز الحكومي على إثراء المعرفة وتعزيز القدرات العملية للمشاركين والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية بشكل عام وممارسات المؤسسات الحكومية الإماراتية بشكل خاص للتعرف على أسباب النجاح وفرص التطوير."

 

وبدورها قالت هنا عتيق الكاش، مدير برنامج القيادات العربية في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية:"يمثل هذا البرنامج فرصة لاستفادة أشقائنا العرب من التجربة الإماراتية المتميزة ، وكذلك لتبادل المعارف والخبرات بين المشاركين من جميع البلدان العربية. ونحن على ثقة من أن التفاعل بين المشاركين أثناء البرنامج، الذي يستغرق أسبوعين كاملين، سوف يخلق جسوراً من التعاون وشبكات من التواصل بين الأفراد والهيئات والبلدان. وبما أن البرنامج ينطلق للمرة الأولى بنظام الانتساب المفتوح، فإننا نسعى من الآن لتطوير البرنامج ليتم تطويره وطرحه مرة أخرى على مستوى أوسع وبمشاركة عدد أكبر من المنتسبين لتعظيم الاستفادة منه"

 

ويشمل برنامج القيادات العربية والتميز الحكومي موضوعات دراسية نظرية وعملية ومناقشات وورش العمل ودراسات حالة، وزيارات ميدانية للاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية، بالإضافة إلى استضافة متحدثين من القيادات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة ضمن مؤتمر "أفضل الممارسات الحكومية في دولة الإمارات".