• englishالعربية

أحدث المنشورات عرض الكل

لى الشركات بناء الحوكمة الخوارزماتية استباقاً للتشريعات

 

ا الإصدار غير متوفر باللغة العربية، الرجاء استخدام الرابط المدون أدناه للحصول على النسخة الإنجليزية.

ديسمبر ٢٠٢٣
الابتكار وتكنولوجيا المناخ

 

ا الإصدار غير متوفر باللغة العربية، الرجاء استخدام الرابط المدون أدناه للحصول على النسخة الإنجليزية.

فبراير ٢٠٢٤
الرشاقة المؤسسية في حكومة دبي

هدفتْ هذهِ الورقة للتعرُّفِ على طبيعة تطبيقِ الرشاقةِ المؤسسيةِ في الجهاتِ الحكوميةِ في إمارةِ دبي من وجهةِ نظرِ المديرين التنفيذيين. ولتحقيقِ أهدافِ الدراسةِ، استُخدم أسلوب المقابلة اعتمادًا على نموذج طوِّر تطويرًا خاصًا لجمعِ البياناتِ الضروريةِ وتحليلها، وقدْ تكوَّنَ مجتمعُ الدراسةِ من جميعِ المديرين التنفيذيين في حكومة دبي. واستُخدم أسلوب العيّنةِ العشوائيةِ الطبقيةِ وبلغ عددها (20) مُديرًا تنفيذيًّا. وخلُصتْ الدراسةُ إلى نتائجَ، كانَ أهمها: حتمية تعزيزِ الجاهزيةِ للمرحلةِ المقبلةِ في كل القطاعاتِ، والانطلاق نحوَ المستقبلِ بقدراتٍ أكبر، استنادًا إلى مرتكزاتٍ وآلياتِ عملٍ جديدةٍ تمكّنُ الحكومةَ من تحويلِ التحدياتِ إلى فرصٍ، فأدواتِ الماضي في الإدارةِ لم تعدْ فاعلة في مواجهةِ ما يحدثُ، ولا بُدَّ من مراجعةِ جميعِ التشريعاتِ والسياسات واللوائح الناظمةِ والتأكدِ بأنَّها لا تقفُ عائقًا أمامَ تطبيق الرشاقة المؤسسيَّة، واستيعابِ إدخالِ التكنولوجيا والمفاهيمَ الحديثةَ في العملِ، معَ الحاجة إلى نقلة نوعية في الهياكلِ التنظيميةِ لتعتمد على فرق العمل المتغيّرة والثابتة، والتي تتخطى حدود المؤسسة الواحدة أو القطاع الواحد. فكثير من أنظمةِ العملِ التي كانتْ مفيدة في وقت ما، باتتْ عائقًا أمام تحقيقِ الرشاقةِ المؤسسيَّةِ حاليًّا ومستقبليًّا. وأوصت الدراسة أيضًا بتعزيز الاستفادةِ من جميعِ بياناتِ الجهاتِ الحكوميةِ، بما يحققُ أفضلَ مستوياتِ الأداءِ في العملِ الحكومي.

ديسمبر ٢٠٢٠
مجلة دبي للسياسات

تواجه الحكومات في منطقتنا تحولات جذرية لم يسبق لها مثيل من ناحية نطاقها وحدّتها. ولهذا السبب صُمّمت المجلة خصيصاً كاستجابة معرفية لهذه التغيرات الجديدة الحاسمة. 
في العدد الافتتاحي من مجلة دبي للسياسات، اخترنا كموضوعٍ محوري عنوان "سياساتٍ عامة لمستقبلٍ رقميّ"، وذلك لتسليط الضوء على بُعدٍ بالغ الأهمية من السياسات العامة في عالمنا المعاصر. فلدى تصفحك لمقالات هذا العدد الثرية بالرؤى المحفزة للفكر، ستلحظ أنها توَلّف معاً صورةً واحدةً مقنِعةً لما ستبدو عليه الحكومات مستقبلاً. إن التغيرات سريعة الوتيرة التي يمر بها العالم في عصر الحوكمة الرقمية والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والمدن الذكية، تُحوّل وبشكل جذري مفهوم "القوة" اليوم (يكتب ناي في مقاله)، وتعيد تعريف طبيعة "القيادة" (يؤكد لينسكي ودرابيه)، وتبعثر أوراق الأولويات التنموية (يشير ساكس). وجميع هذا يؤدي إلى استفحال حالةٍ مستمرةٍ من التحديات "الخبيثة" (تحذرنا فونتين)، ويغيّر أُسُس التفاعلات ما بين المواطنين والحكومات (يذكّرنا مادلين)، كما يغيّر تماماً الفكر السائد عن معنى "الابتكار العام" (كما تثبت لنا بورغون). لكن القصة لا تنتهي هنا، بل أن هذه التحوّلات تحدث والحكومات واقعة تحت ضغطٍ متصاعدٍ يدفعها لتصوغ توجهاتٍ وردودٍ تلائم سياق كلٍ منها، لضمان جودة الحكومة وتحقيق الرفاهية والسعادة للمجتمعات التي تحكمها (كما يوضح محبوباني)، ولاتخاذ مبادرات جريئة تواجه فيها الدورات الاقتصادية المتقلبة (حسب مقال سعيدي). ومع ذلك، تساهم هذه التحولات ذاتها إيجابياً في تسريع ورفع قدرة التحوّل الرقمي للحكومات على تحقيق التنمية المستدامة (حسب إدارة الأمم المتحدة للشؤون الاقتصادية والاجتماعية)، وتخلق فرصاً جديدة لتطبيق مبدأ الحكومات المفتوحة في المنطقة (حسب الإسكوا)، وتوسع الآفاق وتمهد الطريق أمام نشوء اقتصادٍ رقمي في المنطقة (يؤكد البنك الدولي)، كما تمكّن الحكومات من تطبيق ابتكاراتٍ واسعة التأثير كردودٍ على هذه التحديات الناشئة (تبشرنا منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية). إن التوصيات الموجهة لصناع السياسات وممارسيها التي يحتويها كلٌ من المقالات الثرية التي يضمها هذا العدد، تعد ثروة من النصائح المجربة، والمدعمة بالإثباتات، والقابلة للتنفيذ، نضعها في متناول القيادات الحكومية بشكل ميّسر وجذّاب.
تَصدرُ مجلة دبي للسياسات عن كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مع رؤية تهدف إلى المساهمة في الارتقاء بالحوكمة المستقبلية واستشراف السياسات العامة، من خلال إرساء أسسٍ مُحكمةٍ وميسرة الوصول وقابلة للتنفيذ، وإنتاج معارف قائمة على الممارسات العملية، بناءً على خلاصة خبرات ومعرفة قادة الفكر في المنطقة والعالم. وتستهدف المجلة الوصول إلى مجتمع واضعي السياسات والمسؤولين الحكوميين، وفق رسالة ترمي للنهوض بجودة سير العمل الحكومي، وتحسين الممارسات المتبعة في القطاع العام، وإثراء توجهات صُنّاع سياسات الغد. وفق هذا المنظور، توفر مجلة دبي للسياسات رؤى موثوقة فيما يتعلق بالاتجاهات المستقبلية في قطاع السياسات العامة والممارسات الحكومية، التي ابتكرها قادة الفكر العالميون في مختلف ميادين السياسات العامة. وتشمل هذه المجالات، على سبيل المثال لا الحصر: قطاع الابتكار، والتحول الرقمي، والسياسات الاجتماعية، والاقتصاد، والعلوم السياسية، والإدارة، والقيادة، والرفاهية، والتنمية المستدامة. 

تصدر مجلة دبي للسياسات كمجلة مطبوعة ورقية، كما تتوفر إلكترونياً عبر الإنترنت بالعربية والإنجليزية. يمكن قراءة جميع مقالات المجلة هنا:https://dubaipolicyreview.ae/about-dubai-policy-review/ 

أكتوبر ٢٠١٩
يمكنك تنزيل ملف إرشادات العلامة التجارية من هنا. انقر على زر التنزيل للوصول إلى الوثيقة.

آخر الأخبار عرض الكل

28 أغسطس 2024

تطلق كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بالتعاون مع أكاديمية الإعلام الجديد، أول أكاديمية مبتكرة من‌‌ نوعها في مجال الإعلام الرقمي في منطقة الشرق الأوسط، الدفعة الثالثة من برنامج الدبلوم التنفيذي للصال‌‌ الرقمي الحكومي، خلال الفترة من ‌‌7‌‌ أكتوبر إلى ‌‌28‌‌ نوفمبر المقبل‌‌.‌

25 يونيو 2024

أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، قرار المجلس رقم (38) لسنة 2024، بتشكيل مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، برئاسة مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعضوية كل من: مُمثِّل عن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، ومُمثِّل عن هيئة دبي الرقمية، ود. طيب أمان الله محمد كمالي، ورجاء محمد المزروعي، ود. يسار فاروق جرار، إضافة إلى الرئيس التنفيذي للكُلّية. 

30 مايو 2024

نظمت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، بالشراكة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، الملتقى السنوي لشبكة كليات الإدارة الحكومية للعام 2024، الذي انعقد تحت شعار “تحول القطاع العام”، وذلك خلال الفترة الممتدة من 28 إلى 29 مايو 2024.

06 فبراير 2024

وقّع برنامج دبي للتميز الحكومي، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مذكرة تفاهم تؤسس لشراكة معرفية نوعية، وتحقق تبادل الخبرات وتنسيق الجهود لمواصلة الارتقاء بمعايير التميّز الحكومي وكفاءة الإدارة الحكومية في عمليات وخدمات حكومة دبي، وتدعم ريادة دبي كنموذج عالمي للتميز والكفاءة في العمل الحكومي والإدارة الحكومية. 

الأحداث الأخيرة عرض الكل

منتدى الإدارة الحكومية 2024

تعقد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية النسخة الرابعة من منتدى الإدارة الحكومية تحت شعار "المربكات العالمية وفنّ الدبلوماسية الاقتصادية" باللغة العربية، وذلك في يوم الثلاثاء 4 يونيو 2024، في مقر كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.

يونيو 2024
Raw Health Podcast

The OECD Network of Schools of Government's Annual Meeting will take place in Dubai on May 28-29, 2024. This meeting, themed "Transforming the Public Sector," will bring together leaders and experts to discuss key topics related to public sector transformation.

مايو 2024
بودكاست : أساسيات الصحة

The Raw Health Podcast Series delves deep into the multifaceted world of health with a raw, unfiltered perspective. This groundbreaking series bridges the gap between academia and industry, inviting practitioners, regulators, and academics to engage in thought-provoking discussions on pressing health issues and agendas. Each episode of the series brings together leading experts from diverse backgrounds to explore the latest advancements, controversies, and challenges shaping the landscape of health care today. From breakthrough medical technologies to regulatory hurdles, emerging health trends, and age-old debates.

مايو 2024
سلسلة رمضان المعرفية 2024

سلسلة رمضان المعرفية تعد واحدة من أبرز مبادرات كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، حيث تهدف إلى تعميق فهم المعارف الحكومية لدى الموظفين الحكوميين. تُقام جلسات أسبوعية تتناول مواضيع هامة باللغة العربية، بهدف تعزيز المعرفة وتحفيز التفكير الإبداعي في أوساط الإدارة الحكومية

مارس 2024
mbrsg-uae-king-logo
mbrsg-logo