• englishالعربية

المركز الإعلامي

كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية توقع مذكرة تفاهم مع هيئة الصحة بدبي

١٤‏/٣‏/٢٠٢٠

وقعت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية في مقرها بدبي، مذكرة تفاهم مع هيئة الصحة بدبي، بهدف تعزيز التعاون الأكاديمي والتبادل المعرفي الخاص بالسياسات والاستراتيجيات والاستشارات الإدارية، وإعداد وتأهيل الموظفين وبناء قدراتهم، وتطوير البحوث والدراسات، وتنظيم الاجتماعات الحوارية وورش العمل.

جاء توقيع مذكرة التفاهم بحضور معالي حميد محمد القطامي المدير العام لهيئة الصحة بدبي، وسعادة الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، ، كما حضر توقيع الاتفاقية عدد من مسؤولي الجانبين.

ومن جهته، أكد معالي حميد محمد القطامي المدير العام لهيئة الصحة بدبي أن إعداد الكوادر البشرية وتأهيلها وتنمية مهاراتها وصقل خبرتها، هو الأساس الذي تعتمد عليه الهيئة لإنجاز أعمال التطوير، وتحقيق الطفرة النوعية المطلوبة في القطاع الصحي.

وأشار معاليه إلى أن الهيئة لا تدخر وسعاً في تنفيذ أفضل البرامج التدريبية، التي تمكن كوادرها – على اختلاف تخصصاتهم – من أداء مسؤولياتهم تجاه المجتمع وخدمة الناس على الوجه الأمثل، وأنها في ضوء ذلك تسعى بشكل متواصل لتوثيق تعاونها مع المؤسسات الأكاديمية والعلمية والمهنية الرائدة، داخل الدولة وخارجها، وذلك من أجل الارتقاء بمستوى الأداء، وتحقيق الاستثمار الأفضل في الموارد البشرية.
وقال معاليه" "إن توثيق شراكة الهيئة بصرح أكاديمي مميز، من شأنه أن يفتح المجال للمزيد من التعاون المثمر بين الطرفين، والاستفادة من قدرات الكلية وبرامج التدريب المتقدمة التي تنفذها، إلى جانب التعاون على مستوى (تبادل المعرفة، والاستشارات، والتدريب المتخصص، والبحوث والدراسات)، وغير ذلك من البرامج التي تعمل عليها الهيئة لإعداد وصناعة القيادات المتخصصة.

وأوضح أن هيئة الصحة بدبي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، يمثلان نموذجاً للشراكة الناجحة، لافتاً إلى برنامج إعداد قيادات الهيئة (رواد الصحة)، الذي ينفذه الطرفان، وما حققه البرنامج من نتائج إيجابية واسعة، في منظومة العمل بالهيئة.

وثمن معاليه الجهود الكبيرة التي يقوم بها المختصون في الكلية من أجل تنمية الثروة البشرية للهيئة، فيما أشاد بكوادر " صحة دبي" وحرصهم على تنفيذ كل ما يزيد من قدراتهم، ويرفع من مستوى كفاءاتهم العلمية والمهنية والشخصية.

وبهذه المناسبة قال سعادة الدكتور علي بن سباع المري: "يسعدنا توقيع مذكرة التفاهم مع هيئة الصحة بدبي التي تشهد علاقتنا معها المزيد من التطور والتعاون البناء، والذي نهدف من خلاله إلى توطيد أواصر التعاون الاستراتيجي بين الهيئة ومختلف الجهات الحكومية الأخرى من أجل المساهمة في دفع بمسيرة  الإمارات نحو الخمسين عاماً المقبلة".

وأضاف سعادته: "تعكس المذكرة حرصنا في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية على تأهيل قيادات وكوادر وطنية ذات مستوى أكاديمي متميز، وتمكين صناع قرار يملكون القدرة على مواجهة تحديات المستقبل وتحويلها إلى فرص، والعمل وفق خطط موضوعة تمتلك رؤية استشرافية تعي التحديات. ونتطلع إلى أن تثمر هذه الشراكة تأهيل الكوادر الإماراتية وإكسابها المزيد من الخبرات لضمان تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق  الريادة في الأداء الحكومي".
وتسري مذكرة التفاهم لمدة ثلاث سنوات، وتتضمن ترشيح هيئة الصحة بدبي عدداً من موظفيها للالتحاق بالبرامج الأكاديمية التي تقدمها  كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية التي توفر بدورها لموظفي الهيئة فرصة الاستفادة من نظام الخصومات الأكاديمية.

كما تتضمن مذكرة التفاهم تعاون الطرفين في تبادل المعارف الخاصة بالسياسات  والاستراتيجيات التخصصية، والحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر، وإدارة المعرفة والبحوث والدراسات، وتحليل البيانات، بالإضافة إلى ترشيح متحدثين للمشاركة في ندوات وورش عمل خاصة بالسياسات والاستراتيجيات والحوكمة الخاصة بكل بجانب وفقاً للآليات المتبعة، إلى جانب تبادل الموارد المعرفية مثل محتويات المكتبة ومصادر المعلومات الإلكترونية الخاصة بالطرفين.

كما تشمل مذكرة التفاهم تعاون الطرفين في مجال الاستشارات الإدارية والرحلات العلمية المعرفية المبنية على أفضل الممارسات الحكومية، بهدف رفع وتعزيز القدرة التنافسية للجهات الحكومية والخاصة ومساعدتها على الارتقاء بجودة خدماتها.

وفي هذا الإطار تقوم هيئة الصحة بدبي بتجهيز مسودة دليل إعداد الاستراتيجيات التخصصية ودليل اللجان وفرق العمل الخاص بالحوكمة ودليل إعداد السياسات الصحية العامة والمؤسسية الخاصة بها، وتقوم الكلية بدورها بمراجعتها وإبداء الرأي وتقديم التوصيات بشأنها وفقاً للوائح والإجراءات المتبعة لديها.
وتتناول مذكرة التفاهم مساهمة الكلية في إعداد وتأهيل موظفي الهيئة وبناء قدراتهم في مختلف المجالات بما فيها مجالات إدارة المعرفة المتخصصة والتبادل المعرفي ذات الاهتمام المشترك، من خلال تقديم البرامج التدريبية وورش العمل.

وتنص أيضاً على التعاون في مجالات تطوير البحوث والدراسات بما فيها بحوث ودراسات النظم الصحية وربط مخرجاتها بآليات تطوير السياسات الصحية وآليات اتخاذ القرارات، إضافة لنشر وتوثيق وتبادل أفضل التجارب والممارسات والخدمات في المجالات ذات الاهتمام المشترك بين الطرفين والتعاون في الترويج عنها.

وبموجب الاتفاقية يتعاون الطرفين في مجال تنظيم الاجتماعات الحوارية وورش العمل والندوات والمؤتمرات لتبادل الأفكار والمقترحات والبرامج الإبداعية والابتكارية التي تسهم في تحقيق التعاون المنشود بينهما، بالإضافة إلى تعاون الطرفين في مجال ترشيح متحدثين من قبلهم للمشاركة في الندوات وورش العمل التي ينظمانها.