وصف المساق

تم تصميم هذا المحور التدريبي بهدف تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية لتحليل وتقييم الهياكل التنظيمية وتنمية مهاراتهم في مجال تصميم هيكل تنظيمي لجهة حكومية جديدة أو تطوير هيكل تنظيمي لجهة حكومية قائمة. بالإضافة إلى التعريف بمنهجية إدارة التغيير وكيفية الانتقال إلى الهيكل التنظيمي الجديد (أي من النظرية إلى التطبيق).

الأهداف

1. التعريف بأساسيات ومفاهيم التصميم المؤسسي.
2. صقل مهارات المشاركين بالمنهجيات المتبعة في تصميم وتطوير الهياكل التنظيمية وفقاً لطبيعة المؤسسة وتوجهاتها.
3. اكتساب المتدربين المعارف والمهارات ال ازمة للتفادي الأخطاء الشائعة التي يقع بها القائمون على تصميم الهياكل التنظيمية.
4. تمكين المتدربين من استخدام أدوات قياس كفاءة وفعالية الهياكل التنظيمية.
5. بلورة تصور شامل حول كيفية تطبيق الهياكل التنظيمية وإدارة التغيير لدى الموظفين.
6. الربط ما بين الهيكل التنظيمي والأوصاف الوظيفية وعمليات المؤسسات وآلية التقييم.