مختبر دبي للبصائر السلوكية يوفر منصة بحثية تطبيقية تابعة لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، تُعنى بتوظيف العلوم السلوكية لفهم سلوك الأفراد وتحسين السياسات الحكومية والخدمات العامة عبر التجريب الميداني، وتحليل البيانات، وبناء القدرات في دبي ودولة الإمارات والمنطقة.

تمكين صُنّاع القرار والجهات الحكومية من تطوير سياسات وتدخلات أكثر تأثيرًا وابتكارًا عبر فهم السلوك البشري وتطبيق العلوم السلوكية بما يعزّز جودة الحياة وكفاءة الأداء الحكومي، ويسهم في تحقيق رؤية الإمارات نحو حكومة مستقبلية ذكية ومستجيبة.

الرؤية

أن يصبح مختبر دبي للبصائر السلوكية مرجعًا إقليميًا وعالميًا في توظيف السلوك البشري لصناعة السياسات العامة الذكية.

الرسالة

تقديم حلول سلوكية مبتكرة مبنية على الأدلة والتجريب لتحديات السياسات العامة والخدمات الحكومية، من خلال التعاون مع الجهات الحكومية وربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي.

الفئات المستهدفة

1. الحكومات والجهات التنظيمية

   لدعم تصميم سياسات وتدخلات قائمة على الأدلة السلوكية ترفع جودة الحياة وتحقق الأثر بكفاءة.

2. المؤسسات العامة والجهات الخدمية

   لتحسين تقديم الخدمات وتعزيز تجربة المتعاملين وزيادة الامتثال الطوعي وتفاعل الجمهور.

3. مؤسسات القطاع الخاص

   لتبنّي الحلول السلوكية في تحسين تفاعل العملاء ورفع معدلات الاحتفاظ وتعظيم الأثر المجتمعي.

4. المنظمات الدولية والشركاء التنمويون

   لتصميم وتنفيذ تدخلات سلوكية ضمن برامج التنمية والسياسات الاجتماعية.

5. مؤسسات المجتمع المدني والجمعيات غير الربحية

   لتعزيز أثر المبادرات المجتمعية وإحداث تغيير سلوكي إيجابي لدى الفئات المستهدفة.

6. المراكز البحثية والمؤسسات الأكاديمية

   لبناء الأدلة وتطوير المعرفة ودعم التجريب والابتكار في السلوك الإنساني والتدخلات المبنية على البيانات.

أهدافنا الاستراتيجية

1. تعزيز الإنتاج المعرفي السلوكي في السياسات العامة

   قيادة البحوث التطبيقية والتجريب الميداني بالتعاون مع مراكز بحثية محلية وعالمية وتوجيه الدراسات العليا نحو تطبيقات العلوم السلوكية في العمل الحكومي.

2. بناء القدرات المؤسسية في تصميم السياسات السلوكية

   تمكين صُنّاع القرار عبر برامج تدريبية ودبلومات مهنية وشراكات بحثية وتحليلية لبناء قدرات مؤسسية قائمة على الفهم السلوكي والبيانات الفعلية.

3. نشر ثقافة الابتكار السلوكي على مستوى المنظومة الحكومية

   تنظيم فعاليات وورش ومعارف، وإصدار تقارير ومنشورات علمية، ودعم إنشاء فرق داخلية متخصصة.

4. تحقيق أثر مجتمعي عبر التجريب السلوكي الميداني

   تنفيذ تجارب تعتمد منهجية اختبر، تعلّم، طوّر (Test, Learn, Adapt) وتصميم تدخلات رشيقة تقلل التعقيد وتعزّز التفاعل الإيجابي مع الجهات الحكومية.

مجالات العمل

1. البحث العلمي والتطوير المعرفي

   إنتاج أبحاث تطبيقية وأكاديمية تستند إلى الأدلة؛ تحليل السياسات والتشريعات من منظور سلوكي؛ تقييم السياسات القائمة وتقديم توصيات التحسين.

2. التدريب وبناء القدرات

   برامج تدريبية تطبيقية ودبلومات مهنية؛ دورات متقدمة لبناء أدوات سلوكية داخل المؤسسات؛ أدلة ومنهجيات لصُنّاع القرار حول تصميم التدخلات السلوكية.

3. تنظيم الفعاليات ونشر المعرفة

   مؤتمرات وورش عمل وندوات متخصصة؛ تقارير معرفية ومنشورات علمية؛ شراكات استراتيجية مع جهات حكومية وأكاديمية لتعزيز تبادل الخبرات.

4. التدخّلات والتجارب الميدانية

   تصميم وتنفيذ تجارب داخل بيئات العمل الحكومية والمجتمعية لقياس الأثر؛ تنظيم الندجثون كمساحة ابتكار سلوكي؛ تحليلات بيانات وإحصاءات لاستخلاص الأنماط وقياس النجاح.