الشعالي حاصل على درجة الماجستير من جامعة الإمارات؛ حاليا في مرحلة الدكتوراه بجامعة UUM بماليزيا، ويحمل أكثر من 4 شهادات تخصصية عليا وعلى رأسها "خبير إدارة الموارد البشرية HRMP℠ - SHRM " و"استشاري أول تخطيط استراتيجي DCA - IFEAS " و"شهادة المدرب المحترف ILM" و"مقيم لنموذج التميز المؤسسي EFQM 2013".

يعمل حاليا كخبير تطوير مؤسسي بوزارة الطاقة بدولة الإمارات؛ وسابقا نائب المدير العام لشؤون التطوير(بدائرة الأراضي والأملاك -إمارة عجمان)،  ورئيس فريق الابداع (دائرة البلدية و التخطيط – عجمان)، ومؤسس للعديد من المشاريع التطويرية لعدة مؤسسات حصلت على غرار ذلك على المراكز الأولى والمتقدمة.

قام بالعديد من المنجزات في مجال الابتكار؛ وأهمها تأسيس استراتيجية الابتكار لقطاع المياه بدولة الإمارات، وتأسيس استراتيجية الابتكار بوزارة الطاقة، وحاصل على جائزة الإحصائي المبدع (جائزة الإحصاء – عجمان)، كما قام بتطوير نظام الإبداع المؤسسي، وقام بابتكار نموذج تطبيقي (Model) للإبداع المؤسسي بالتوافق مع نموذج TAM ، وإعداد الخطة المؤسسية للإبداع وفقا لنموذج التميز المؤسسي، كما قام بإجراء دراسات على تقييم الإبداع المؤسسي.